Teknologi pada Pendidikan dan Pelatihan Jarah Jauh: Suatu Pendekatan Pengembangan Kompetensi di Tempat Kerja

Abstract

Globalisasi menciptakan perubahan pada aspek ekonomi, politik, sosial, pasar/pedagang, lingkungan dan aspek-aspek lain dalam kehidupan manusia. Pada dunia bisnis, restrukturisasi, rekayasa ulang (reengineering), penyederhanaan (downsizing), perbaikan (rightsizing), otomatisasi, dan semacamnya adalah strategi alternatif bagi organisasi untuk menghadapi tantangan global. Hal ini akan mempengaruhi kebijakan dan strategi perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penerapan teknologi tinggi dan metode baru di tempat kerja dan sekolah/lembaga pendidikan akan menciptakan pekerjaan, tugas, dan kompetensi baru. Karyawan/pekerja harus memiliki kompetensi dan keahlian baru untuk menjalankan pekerjaannya. Metode penyampaian pendidikan dan pelatihan seperti belajar jarak jauh, pendidikan dan pelatihan, CBT, dan lainnya, sangat menjanjikan.